Хто і навіщо нав`язав вам ваш спосіб життя

Девід Кейн (David Cain), творець блогу Raptitude, повернувся з подорожі довжиною в дев`ять місяців. Різка зміна способу життя - на зміну свободі прийшла робота з дев`яти до п`яти - змусило його помітити, як багато непотрібних речей він купує. Ми намагаємося замінити речами щось важливе, заповнити нестачу волі, і це тільки на руку багатомільярдним корпораціям і великому бізнесу. Так чи не вони нав`язали нам такий спосіб життя?

Отже, я знову повернувся в світ роботи. Я знову став високооплачуваним фахівцем інженерної індустрії і нарешті відчув, що повернувся до нормального життя після дев`ятимісячного подорожі.

Оскільки в подорож я жив зовсім по-іншому, раптове повернення до роботи з дев`яти до п`яти дозволило мені помітити деякі особливості моєї поведінки. Коли я повернувся на роботу, я став менш обережно поводитися з грошима. Чи не бездумно витрачати, просто трохи швидше і легше розлучатися з ними. Ось маленький приклад: я знову почав купувати дорогу каву, хоча він не був навіть приблизно так само гарний, як новозеландський флет уайт, і я не міг насолоджуватися ним в залитому сонцем патіо. Коли я подорожував, такі покупки були спонтанними і я отримував від них набагато більше задоволення.

Я говорю не про великі покупки. Я маю на увазі маленькі, випадкові і безладні витрати на речі, які нічого не привносять в моє життя.

Розмірковуючи про минуле, я помітив, що завжди вільно витрачав гроші, коли добре заробляв. Провівши дев`ять місяців без постійних грошових вливань, я не відмовився від таких витрат, але став трохи більш уважним до цього феномену.

Я думаю, що поступаю так тому, що відчуваю певне положення в суспільстві. Я - високооплачуваний професіонал, що підносить мене на новий рівень витрат. Це цікаве відчуття влади, яке виникає, коли не замислюючись витрачаєш пару двадцяток. Здорово відчувати цю «влада долара», коли ти знаєш, що скоро знову отримаєш гроші.

У тому, що я роблю, немає нічого незвичайного. Всі інші роблять те ж саме. Насправді я думаю, що я просто повернувся до нормальної свідомості споживача, після того як деякий час жив інакше.

Одне з найдивовижніших відкриттів під час поїздки - це те, що в подорож по світу (включаючи країни, життя в яких досить дорога) я витрачав менше, ніж удома.

У мене було набагато більше вільного часу, я відвідував гарні куточки планети, знайомився з новими людьми направо і наліво, я був спокійний і миролюбний і проводив час незабутньо. І якимось дивом це коштувало мені менше, ніж звичайний спосіб життя і роботи з 9:00 до 17:00 в одному з найдорожчих міст Канади.

Це означає, що за ті ж долари вдома я отримував набагато менше, ніж в подорож. Чому?

Культура непотрібного

Тут, на Заході, бездумне споживання культивується великим бізнесом. Компанії в будь-яких сферах виробництва мають величезний прибуток від звички людей не рахувати гроші. Тому вони заохочують загальну любов до випадкових і несуттєвим витрат.

У документальному фільмі «Корпорація» (The Corporation) маркетинговий психолог розповідає про методи, які вона використовувала для збільшення продажів. Її співробітники провели дослідження того, який ефект капризи дітей надають на бажання батьків купувати іграшки. Вони виявили, що від 20 до 40% покупок відбувається тільки тому, що діти починають нити, умовляючи батьків купити іграшку.

Це приклад того, як ми витрачаємо мільйони доларів на товари, попит на які був створений штучно.

Ви можете маніпулювати споживачем, змушуючи його спочатку захотіти, а потім і купити ваш продукт. Це гра. Люсі Хьюз (Lucy Hughes), співавтор дослідження «Фактор ниття»

Великі компанії не заробили б свої мільйони тільки за рахунок реклами реальних переваг своєї продукції. Вони нав`язують культуру споживання сотням мільйонів людей, які купують більше того, чого потребують, і намагаються позбутися незадоволеності за допомогою грошей.

Ми купуємо речі, щоб підняти собі настрій, щоб жити не гірше сусідів, щоб відповідати своїм дитячим уявленням про те, на що повинна бути схожа доросле життя, щоб продемонструвати свій статус і по купі інших психологічних причин, які мають мало спільного з реальними потребами.

Подумайте, скільки речей у вашому гаражі, в коморі, на балконі або навіть в шафах ви не використали протягом останнього року ...

Навіщо насправді потрібна 40-годинний робочий тиждень

Основний інструмент корпорацій, що допомагає підтримувати культуру споживання, - це 40-годинний робочий тиждень як нормальний спосіб життя. В таких умовах люди змушені розраховувати тільки на вечори і вихідні.

Такий графік змушує нас більше і швидше витрачати гроші на розваги і комфорт, тому що наше вільний час дуже обмежена.

Я повернувся до роботи всього кілька днів тому, але вже помітив, що велика частина активності випарувалася з мого життя: прогулянки, вправи, читання, медитація і постійні записи. Відмінність цих видів активності в тому, що вони майже не вимагають грошей, але вимагають часу.

Після повернення додому у мене виявилося багато грошей, але не вистачало часу, що типово для середньостатистичного жителя Північної Америки.

Поки я був за кордоном, я б не замислюючись провів день в національному парку або витратив пару годин на читання книги на пляжі. Зараз таке проведення часу навіть не розглядається. Навіть щось одне з цього відніме занадто багато дорогоцінного часу у моїх вихідних.

Коли я повертаюся додому з роботи, найменше я хочу займатися фітнесом. Вправи не здаються мені гарною ідеєю і після вечері, перед тим як відправитися в ліжко, і після пробудження теж. А це єдиний час, що у мене є в робочі дні.

Здається, що ця проблема просте рішення: працюй менше, щоб було більше вільного часу. Я вже довів собі, що можу жити повним життям, маючи менше, ніж зараз.

На жаль, в моїй сфері діяльності це близько до неможливого. І в багатьох інших областях теж. Ви працюєте 40+ годин в тиждень або ви взагалі не працюєте.

Всі мої клієнти і підрядники працюють у фірмах зі стандартним робочим днем, так що не вийде попросити їх не турбувати мене після години дня, навіть якщо я зміг би переконати свого роботодавця зробити мені особливий графік.

Восьмигодинний робочий день встановили після індустріальної революції в Британії в XIX столітті, і це було полегшенням для робітників фабрик з 14- і 16-годинним робочим днем.

З розвитком технологій і методів робочі навчилися виробляти набагато більше за меншу кількість часу. Було б логічно припустити, що це призведе до скорочення робочого дня.

Але восьмигодинний робочий день занадто вигідний для великого бізнесу, і не тому, що люди роблять більше роботи за вісім годин (середній офісний працівник за вісім годин встигає менше, ніж за три години реально зосередженої роботи), а тому, що це створює суспільство щасливих споживачів .

Якщо створити недолік вільного часу, люди будуть набагато більше платити за зручності, задоволення і інше полегшення, яке можна купити. Це змушує їх дивитися телевізор і рекламу. Це змушує їх бути амбітними тільки на роботі.

Нав`язана нам культура змушує нас відчувати себе втомленими і незадоволеними своїм життям, щоб ми постійно хотіли речі, яких у нас немає. Ми купуємо так багато через смутного почуття, що нам чогось не вистачає, ми щось упустили.

Західна економіка, особливо в Сполучених Штатах, побудована на задоволенні залежності і непотрібних витратах. Ми витрачаємо, щоб порадувати себе, щоб винагородити себе, щоб відсвяткувати, щоб вирішити проблеми, щоб підняти статус і щоб розвіяти нудьгу.

Ви можете уявити, що сталося б, якби вся Америка перестала купувати непотрібні речі, які ніяк не впливають на життя людей?

Економіка впала б в ступор і ніколи б не оговталася.

Все розкручені американські проблеми, включаючи ожиріння, депресію, забруднення навколишнього середовища і корупцію, - це ціна, яку ми заплатили за те, щоб створити і підтримувати економіку. Щоб американська економіка була здорова, нездорової повинна бути Америка.

Здорові та щасливі люди не відчувають, що їм потрібно більше, ніж у них є. А це означає, що вони не купують купу непотрібних речей, не потребують так сильно в дорогих розвагах і не дивляться багато реклами.

Культура восьмигодинного робочого дня - це найсерйозніший інструмент великого бізнесу, який дозволяє тримати людей незадоволеними і змушувати їх позбуватися від негативу за допомогою покупок.

Може бути, ви чули про закон Паркінсона. Він часто використовується стосовно до часу: чим більше часу ви на щось відводите, тим більше часу у вас на це йде. Дивно, скільки всього можна встигнути за 20 хвилин, якщо у вас тільки 20 хвилин. Але якщо ви відвели на цю ж задачу півдня, швидше за все, стільки ви на неї і витратите.

Багато з нас звертаються з грошима так само. Чим більше ми заробляємо, тим більше витрачаємо. І не тому, що нам раптово знадобилося щось купити. Ми витрачаємо гроші просто тому, що можемо. Насправді нам дуже важко витрачати як раніше, якщо ми починаємо заробляти більше.

Я думаю, немає необхідності уникати цієї потворної системи і йти жити в ліси. Але нам потрібно усвідомити, чого хоче від нас великий бізнес. Корпорації десятиліттями створювали мільйони ідеальних покупців і досягли успіху в цьому. І якщо ви звичайна людина, ваш спосіб життя був створений задовго до вашої появи на світло і нав`язаний вам.

Ідеальний покупець не задоволений, але сповнений надій, не зацікавлений в серйозному особистому розвитку, привчений до телевізора, працює повний день, заробляє достатньо, дозволяє собі задоволення у вільний час і просто пливе за течією.

shutterstock.com