Як знайти роботу, якщо немає досвіду?

Багато людей, які щойно закінчили школу або інститут, задаються цим питанням. Адже зазвичай роботодавцям потрібні кадри вже з хорошим портфоліо і досвідом в кілька років, а брати на роботу людей, тільки що закінчили навчальні заклади, ніхто не хоче. Як же бути в такій ситуації, як влаштуватися на роботу без досвіду роботи?

Пошук підходящої сфери діяльності

Для початку потрібно визначитися, де і в якій сфері ви хотіли б працювати. Краще, щоб саме на цю область було «орієнтований» ваш диплом. Далі слід скласти своє резюме, і можна приступати до пошуку відповідного робочого місця.

Великі корпорації та компанії дуже часто набирають молодих людей за фахом, щоб «виростити їх під себе». Подивіться на сайтах компаній списки вакансій, надішліть своє резюме на корпоративну пошту. А ще краще зустрітися з самим роботодавцем, щоб підвищити свої шанси на успіх. Отримання досвіду також можливо на низькооплачуваних посадах. Зазвичай їх пропонують державні центри зайнятості, але не потрібно дивитися на це скептично. Зазвичай на цих посадах можна отримати досить високий кар`єрний ріст. Наприклад, молодий кур`єр після деякого терміну роботи цілком може отримати місце в офісі або навіть місце начальника при відповідних умовах і навичках.

Дуже важливо бути максимально впевненим у своїх силах і можливостях, точно визначиться зі своїми сильними сторонами. Наприклад, не варто відразу намагатися найматися на високі посади, але слід показати роботодавцю, що у вас є мета домогтися їх. Резюме - ваш головний помічник і ваше обличчя для роботодавця. Необхідно згадати всі плюси і всі навички, якими ви володієте, щоб воно виглядало значніше, а також можна придумати переконливу історію про те, як ви працювали, нехай і неофіційно.

особисті зв`язки

Найпростіший і популярний спосіб в питанні як влаштується на роботу без досвіду - це запитати у друзів про вакансії в тих компаніях і підприємствах, де вони працюють. Зазвичай знайомі завжди підкажуть про пару робочих місць, так як вони в курсі справ у своїй компанії. Якщо вакансій все ж немає, варто пошукати в газетах і на спеціальних форумах в інтернеті.

Коли є хороший комп`ютер та доступ до інтернету, то можна цілком легко знайти гідну роботу віддалено. Безліч простих робіт пропонуються різноманітними біржами фріланса (поставити лайк на пост у соціальній мережі, залишити коментар, відгук, і т. Д.). Якщо ви вмієте красиво наповнювати сайти або змістовно вести блоги, там можна буде продавати рекламу.

Вакансії, які не потребують досвіду роботи

Існує дуже багато професій, в яких досвід роботи не потрібен. Приклади: офіціанти, прибиральники, консультанти, розклеювачі оголошень, аніматори, кур`єри. Робота на цих професіях швидше дозволяє отримати різні навички, ну а особливої складності в них немає.

Звідки ж все таки взяти необхідний для роботи досвід? - Самий вірний і, мабуть, найпростіший спосіб - самоосвіта: читайте книги по темі, стежте за новими відкриттями у вашій сфері діяльності, відвідуйте тренінги, проходите інтернет-курси. Також варто витратити час на вивчення нових мов, отримання водійських прав. Їх потім можна буде вписати в резюме як додаткові навички, а при прийомі на роботу вони сильно враховуються.

Другий спосіб - стажування. Великі компанії часто наймають стажистів, головне лише стежити за оголошеннями на їхньому сайті. Якщо ви зумієте проявити себе, поки будете стажистом, роботодавець спочатку буде позитивно налаштований до вас, і це дасть вам додаткові плюси при вступі.

Основні помилки при пошуку роботи

Отже, як знайти роботу без досвіду? - Чи не робити таких помилок.

1. Неправильний зовнішній вигляд і манери спілкування. Для роботодавця це два дуже важливих фактора на співбесіді. Неохайний вигляд або груба манера спілкування можуть привести до розумного відмови від прийняття на роботу. При співбесіді найкраще одягнутися в одяг, максимально наближену до форми своєї спеціальності або співробітників фірми. Одяг повинен бути максимально чистою, а зовнішність - охайною. Спілкуватися ж слід ввічливо, відповіді на передбачувані питання слід придумати заздалегідь. Пам`ятайте, роботодавець бажає знайти професіонала і людини, підкованого в своїй справі. Покажіть йому, що ви швидко вчитеся, маєте багато корисних навичок, кмітливі і неконфліктні в цілому. Тоді те, що досвіду у вас немає, може відійти на другий план.
2. Неправильно оформлене резюме. Своє резюме потрібно складати конкретно під кожне місце роботи. Якісь навички та досягнення можуть бути абсолютно не потрібні на одній роботі, а на інший вони виявляться необхідними. Зробіть акцент на своїй акуратності, пунктуальності, а також згадайте всі свої навички, корисні для даної роботи. Якщо ви не впевнені в тому, що добре склали своє резюме, пошукайте колишніх працівників цієї фірми або тих, хто працює в даний момент. У них можна попросити резюме для ознайомлення і оформити своє грамотним чином.
3. Неправильне час звернення до роботодавця. Від часу співбесіди залежить також багато. Наприклад, студенти після отримання спеціальності відразу намагаються знайти роботу. У перші кілька місяців після надходження роботодавець буде вибирати кращих з кращих, так що якщо ви не дуже впевнені в своїх силах, краще почекати з вибором. Найоптимальніший варіант - кінець квітня і травень. В цей час випускники ще не влаштовуються на роботу, але вільні вакансії для них вже відкрилися.

Роботодавці-шахраї

На жаль, часто людей, у яких немає досвіду (і навіть фахівців), обманюють недобросовісні роботодавці. Розглянемо список найпоширеніших «обманів», які пускають вхід при «прийомі» на роботу:

1. Безкоштовна робота. Якщо вам пропонують попрацювати безкоштовно (в силу випробувального терміну) відразу говорите «ні». Без контракту, в більшості випадків, виконана робота не влаштує роботодавця, а за витрачений час гроші не будуть виплачені.
2. Тестове завдання. Дуже часто буває і так, що в компанії пропонують виконати якесь не особливо складне завдання для підтвердження своїх здібностей (перевести текст, побудувати в 3D-редакторі модель, написати кілька статей і т. Д.). Швидше за все, ваше завдання не задовольнить компанію і ви отримаєте відповідь «ні», проте згодом воно може використовуватися.
3. Оплата за предмети одягу або робочий інвентар. Ви не зобов`язані платити за спеціальний одяг або інструменти, які повинна закуповувати компанія. Дуже часто після оплати вона може просто зникнути, а гроші підуть в нікуди.
4. «Чорна» зарплата. Досить багато в нашій країні організацій, які пропонують працівникам отримувати зарплату без відрахування податків до Пенсійного фонду Росії. Це здається вигідним, так як більш висока зарплата завжди приваблива, але треба розуміти, що потім (в разі форс-мажору) довести щось буде важко. Якщо зарплати для вас немає або її затримують, до суду йти вже буде марно. Але найголовніше, що в трудовій книжці не буде відповідного запису, що ви отримували досвід на цій посаді, і питання, як влаштується на роботу без досвіду роботи, знову буде вас хвилювати при наступному працевлаштуванні.

Пам`ятайте, якщо немає досвіду - не біда! Головне в пошуку роботи - цілеспрямованість і наполегливість, а також уважність і акуратність на співбесідах у роботодавців. Ці важливі критерії допоможуть досягти успіху і знайти робоче місце в будь-якій сфері діяльності і за будь-якою спеціальністю!