10 Способів завоювати повагу начальства на роботі

На роботі важливо старанно працювати, бути систематичним і любити свою роботу. Але не менш важливо завоювати повагу начальства. Повірте, начальство радо, коли без особливих зусиль може надати вам найкращі умови в офісі, а також заробітну плату, яку б вам хотілося. тут наведені деякі ключові аспекти того, як зробити роботу легше і гідною поваги начальства.

Якщо ви відчуваєте деякі труднощі в спілкуванні з начальством, зверніть увагу на 10 порад, які допоможуть порозумітися з поганим начальником. На шляху до приголомшуючою кар`єрі можуть підстерігати підводні камені, здатні вбити будь-яке бажання продовжувати рухатися вперед, щоб не виникало подібних проблем, зверніться до статті 10 звичок, здатних перешкодити кар`єрі.

1. Бути розумним

Ви можете старанно працювати, бути релігійним або пунктуальним, але якщо ви не розумні, то ніколи не зможете завоювати довіру. Начальство шукає людей, що володіють гострим розумом, які можуть не тільки швидко вирішувати дрібні проблеми.

Розумний співробітник завжди знає, коли прийти на роботу або піти, знає які завдання і проекти термінові, і що їх краще взяти зараз, а інші відкласти. Чи не бути послідовним, але вміло аналізувати ситуацію на своєму робочому місці і робити ту роботу, яка корисна і гідна захоплення.

2. Підтримувати і координувати

Поки ви молоді і повні сил, начальство вже не так енергійно, тому співпрацюйте з ними, підтримуйте, коли потрібно, допомагайте, якщо є можливість і докладайте всіх зусиль, щоб підтримувати хороші відносини.

3. Поважайте і вас будуть поважати у відповідь

Часто ми чуємо про новеньких, які приходять і починають висміювати начальство. Пам`ятайте, ви не повинні вчитися у них, в корпоративному світі начальство завжди довіряє тим, хто вже давно працює. Якщо ви намагаєтеся залякувати або висміювати начальство за спиною, пам`ятайте, що ви нова людина в фірмі. Рано чи пізно до них дійде інформація, тому завжди підтримуйте гідність і етикет компанії, в якій працюєте.

4. Визнайте їх досвід

Чи не поводьтеся, так як ніби все знаєте і не виставляйте напоказ знання на раді директорів або де-небудь ще. Вони знають більше, завдяки великому досвіду. Вони досягли його за рахунок ретельної роботи, тому важливо поважати і визнавати його.

5. Вчитися

Людина, яка думає, що все знає, може не знати, коли не правий. Ви повинні вчитися, коли вас навчають, виконувати накази і задавати питання, якщо це необхідно. Пам`ятайте, що задаючи занадто багато питань, ви показуєте свою нездатність вчитися. Тому намагайтеся і будьте гранично уважні до всього, що начальство намагається донести.

6. Цінуйте їх роботу

Начальство - досвідчені люди в компанії, які пропрацювали тривалий термін і мають більше досвіду і зазвичай займають високі посади. Вам не потрібно з змагатися, а навпаки, краще вчитися у них. Якщо начальство бере вас в помічники, його підходи можуть в чомусь відрізнятися. Ви можете не погодитися в чомусь, але якщо він має рацію, не забувайте захоплюватися знаннями і цінувати за чудову роботу.

7. Ідеї

Молодь, яка співпрацює з компанією, відрізняється азартом, прагненням і новим світоглядом. отже, потрібно вносити такі ідеї, які будуть більш практичними і здійсненними. Якщо у вас є якісь ідеї, не мовчіть, поділіться ними зі своїм начальством. І якщо щось піде не так, не засмучуватися, набагато важливіше показати їм, що ваш розум завжди працює, а не застиг на місці.

8. Виявляти ініціативу

Замість того, щоб сидіти склавши руки і чекати завдання, краще самому проявити ініціативу. Якщо виявиться, що у вас багато вільного часу, найкраще підійти до начальства, щоб взяти частину роботи і тим самим полегшити загальний вантаж. Це вирішить відразу два завдання: ви не сидите без справи, а також вчіться новим і складним завданням.

Вам завжди слід планувати завдання і бути впевненим, що ви завжди проявляєте ініціативу, і вас не змушують щось зробити.

9. Бути систематичним

Нікому не потрібні безсистемні знання. Системний підхід до планування завжди дуже цінується в фірмах. Бунтівні і видатні ідеї потрібно намагатися тримати при собі, поки ви їх не обговоріть і не запитаєте дозволу у начальства. Повага до їхніх ідей завжди допоможе розуміти рід діяльності компанії.

10. Усередині працювати

У вас на роботі в більшості випадків не завжди буде все тихо і спокійно через те, що там дуже багато навантаження і відповідальності і тому там не будуть миритися з вашим постійним навчальним процесом. В такій ситуації старанність і відданість справі принесе успіх на роботі.

Рекомендуємо подивитися:

Чому ми потрапляємо в таку ситуацію, коли нас не поважають, не цінують? Що ж потрібно робити, як себе вести, щоб завоювати повагу оточуючих? Корисний відео-урок Дмитра Московцева.