Як знайти нову роботу і не бути звільненим? 5 способів!

5 способів знайти нову роботу і не бути звільненим

Це дуже делікатна і крихка ситуація. Вам потрібно шукати нову роботу, однак ви не хочете, щоб нинішній роботодавець дізнався про те, що ви маєте намір зійти з корабля. І це цілком зрозуміло, оскільки роботодавець може вдатися до дій, щоб прискорити ваш догляд. У кращому випадку, до вас будуть ставитися «інакше», Як тільки дізнаються про ваші наміри.

Це дуже схоже на ситуацію, коли ви продовжуєте жити зі своєю дружиною після того, як оголосили, що подаєте на розлучення. У повітрі витають підозри і недовіра. Кожен раз, коли ця людина входить в кімнату, ви здригаєтеся, і створюється враження, що ви робили щось таємне і, швидше за все, нечесне. Ви починаєте приховувати інформацію один від одного. Це завжди неприємно.

Залежно від тієї роботи, яку ви виконуєте, компанія може підозрювати, що ви намагаєтеся скопіювати конфіденційну інформацію або видати секрети організації конкурентам. Можливо, спроба покинути компанію буде розцінена як зрада, особливо якщо організація вважає себе хорошим роботодавцем. В результаті, вас вважатимуть невдячним, інші працівники і керуючі відстороняться від вас.

Якщо ви швидко знайдете нову роботу, почуття ніяковості скоро припиниться. Однак, якщо пошуки затягнулися, то зайва розголос рішення може принести багато головного болю. Через виниклу невизначеності роботодавцю буде складно будувати якісь плани на ваш рахунок. Чи потрібно починати пошуки нового працівника? Чи є сенс кликати вас на планерки? Скасовано Чи ваша участь в майбутніх конференціях і програмах підвищення кваліфікації? Чи потрібно включати вас до списку при оновленні програмного забезпечення на робочих комп`ютерах?

І це далеко не всі проблеми, які можуть виникнути, якщо ви повідомите, що шукайте нову роботу. Тому необхідно тримати свої плани в секреті якомога довше. Дотримуйтесь цих порад, і ніхто не дізнається про ваші наміри.

Якщо ви ще не визначилися з вибором роботи, зверніть увагу на найзатребуваніші професії. Знайти роботу мало - спочатку потрібно успішно пройти співбесіду, тому зверніться до 10 порад, які допоможуть успішно пройти співбесіду.

5. Не шукайте в робочий час або на робочому комп`ютері


Не шукайте в робочий час або на робочому комп`ютері
Перш за все, це нечесно з багатьох причин. Роботодавець платить за належне виконання обов`язків. Ви і так вже не працюєте належним чином, і буде ще гірше, якщо ви будете використовувати час і устаткування організації, щоб знайти інше місце.

Якщо чесність вас не хвилює, то майте на увазі, що компанія має право перевіряти, чим ви займаєтеся в робочий час, використовуючи робоче обладнання. Організація може відстежувати телефонні дзвінки з робочого місця, читати повідомлення, переглядати ваші листи та інше. І якщо роботодавець з`ясує, для чого ви використовуєте комп`ютер і телефон, то це створить дуже напружену атмосферу.

4. Не використовуйте свій робочий номер і електронну пошту

Не використовуйте свій робочий номер і електронну пошту
Це також питання порядності, який може обернутися проти вас. вказувати e-mail нинішнього роботодавця - явну неповагу до компанії. Повернемося до прикладу з розлученням. Якщо ви залучені в нові відносини, хіба ви будете в якості вашого контакту давати номер вашої дружини, з якою розлучайтеся? Або вказувати поштову адресу вашого спільного дому, знаючи, що скоро покинете його?

Крім того, уявіть, яке враження це справить на потенційних роботодавців. Якщо ви так злочинно користуєтеся довірою нинішньої компанії, чому інші організації повинні довіряти вам? І оскільки в кожному офісі стоять визначники номерів, що трапиться, коли потенційний роботодавець зателефонує вам на роботу, і секретар помітить номер конкурента?


Перш ніж розсилати резюме, необхідно завести особистий поштову скриньку. Якщо у вас є тільки телефон, виданий компанією, то заведіть голосову поштову скриньку, щоб прослуховувати повідомлення.

3. Не розповідайте своїм колегам

Не розказуйте своїм колегам
Сподіваємося, що у вас хороші стосунки з колегами. Але не варто забувати, скільки пліток ви наслухалися від них за всі ці роки. Якщо вони присвячують вас в справи інших працівників, невже ви думаєте, що вони збережуть в таємниці свої особисті плани? Єдиний спосіб бути в цьому впевненим - тримати інформацію при собі.

2. Не роїться про це в соціальних мережах

Чи не роїться про це в соціальних мережах
Якщо ви в пошуках роботи, цілком зрозуміло, що можете використовувати соціальні мережі, але майте на увазі, що ви залишаєте цифрові сліди, які можуть бути тривожним дзвінком для нинішнього роботодавця. Люди помітять, якщо ви почнете додавати в друзі менеджерів з підбору персоналу.

Абсолютна перекроювання вашого профайла на LinkedIn також може викликати припущення. Щоб не виглядати підозріло, переконайтеся, що контакти з менеджером з підбору персоналу виглядають як частина вашої звичайної діяльності. Також не міняйте свій профайл на LinkedIn занадто різко, нехай це виглядає так, немов ви просто проводите поточні оновлення.

1. Будьте обережні з рекомендаціями

Будьте обережні з рекомендаціями
На якомусь етапі інтерв`ю вас попросять представити рекомендації та, можливо, попросять контакти вашого керівника. Це дуже делікатна ситуація. Ви повинні бути впевнені, що отримані рекомендації підтвердять ваші вміння та навички, також потрібно бути впевненим, що люди, що дають рекомендації, зможуть зберегти цю інформацію конфіденційною, особливо якщо вони працюють з вами.

Ситуація з керівником ще більш делікатна. Якщо ви попросите потенційного роботодавця не дзвонити вашому нинішньому керівникові, створиться враження, що у вас складні стосунки, і керівник може пролити світло на ваші серйозні недоліки. Тому відразу поясніть, що ваш начальник не знає, що ви шукайте нову роботу, і ви згодні дати його контакти тільки в тому випадку, якщо вони вважають вас серйозним претендентом на посаду.

Крім того, постарайтеся з`ясувати, чи будуть вони взагалі дзвонити керівнику і коли це станеться. З одного боку, ви не захочете просто так турбувати начальника. З іншого боку, ви не хочете, щоб керівник був захоплений зненацька, коли вони все-таки подзвонять до того, як ви поясните ситуацію.

Пошук нової роботи, поки ви не звільнилися зі старою - заняття дуже тонке і потенційно небезпечне для кар`єри. Однак за допомогою чесності і конфіденційності ви досягнете успіху в цій нелегкій справі.

Рекомендуємо подивитися:

Відео про те, як правильно організувати пошук нової роботи, написати резюме і подати себе на співбесіді.



Увага, тільки СЬОГОДНІ!

Увага, тільки СЬОГОДНІ!

» » Як знайти нову роботу і не бути звільненим? 5 способів!